ผ่าตัดใหญ่ประกันสังคม! กระทรวงแรงงานสั่งศึกษาโมเดล กบข. ปฏิรูปโครงสร้างการบริหารและการลงทุน ให้โปร่งใสและเป็นอิสระ เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ประกันตน 24 ล้านคน
ท่ามกลางเสียงวิจารณ์เกี่ยวกับความโปร่งใสในการบริหารเงินจากผู้ประกันตนของสำนักงานประกันสังคม ทำให้เริ่มมีข้อเรียกร้องให้มีเอาประกันสังคมออกจากระบบราชการเพื่อให้เอกชนเข้ามาเป็นผู้บริหารเหมือนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ หรือ กบข. ซึ่งในเรื่องนี้นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า สำนักงานประกันสังคมก่อตั้งมาแล้ว 31 ปี เห็นควรถึงเวลาปฏิรูปทั้งระบบและโครงสร้างการบริหาร เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมและความต้องการของผู้ประกันตน โดยได้มอบหมายให้ปลัดกระทรวงแรงงานจัดจ้างสถาบันอุดมศึกษาที่มีความเชี่ยวชาญ เข้ามาศึกษาความเป็นไปได้และเสนอแนวทางการปฏิรูปอย่างรอบด้าน เน้นการบริหารโดยมืออาชีพ ผู้มีความรู้เชิงลึกด้านการเงินการคลัง และเข้าใจบริบทผู้ประกันตนอย่างแท้จริง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ระบุว่า ปัญหาสำคัญที่ต้องเร่งแก้ไขคือข้อจำกัดเชิงระบบและโครงสร้างการบริหาร ซึ่งส่งผลต่อความคล่องตัวและประสิทธิภาพในการดูแลผู้ประกันตน สำนักงานประกันสังคมควรมีความเป็นอิสระมากขึ้น เพื่อประโยชน์ของผู้ประกันตนกว่า 24 ล้านคน และนายจ้างกว่า 500,000 ราย นอกจากนี้ ยังได้มอบให้ปลัดกระทรวงแรงงานศึกษารูปแบบการบริหารที่แยกออกจากระบบราชการแบบเดิม เช่น การปรับโครงสร้างให้คล้ายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) หรือการบริหารในลักษณะสถาบันการเงินที่มีความยืดหยุ่นสูง โดยเป้าหมายสูงสุดของการปฏิรูปคือการสร้างระบบสิทธิประโยชน์ที่เหมาะสมและยั่งยืนสำหรับผู้ประกันตนทุกมาตรา การตัดสินใจลงทุนและการบริหารเงินกองทุนในอนาคต จะต้องอาศัยฐานข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) การวิเคราะห์ผลกระทบอย่างรอบคอบ และยึดหลักธรรมาภิบาลที่ตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน เนื่องจากเงินกองทุนทั้งหมดเป็นเงินจากน้ำพักน้ำแรงของผู้ประกันตน
ขณะเดียวกัน น.ส.อัยรินทร์ พันธุ์ฤทธิ์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาลได้เดินหน้าพัฒนาสิทธิประโยชน์ประกันสังคมมาตรา 40 สำหรับแรงงานนอกระบบและอาชีพอิสระ ควบคู่กับการปรับปรุงพระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2568 ซึ่งจะมีผลตั้งแต่เดือนตุลาคม 2568 เป็นต้นไป ส่งผลให้ผู้ประกันตนมาตรา 40 กว่า 500,000 คน ได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นหลายรายการสิทธิประโยชน์ที่ปรับเพิ่ม อาทิ เงินทดแทนกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย การเพิ่มค่าพาหนะหรือค่าพบแพทย์ผู้ป่วยนอกจากเดิมครั้งละ 50 บาท ไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี เป็นครั้งละ 200 บาท รวมถึงการปรับเพิ่มค่าทำศพกรณีเสียชีวิต จาก 20,000 บาท เป็น 25,000 บาท สะท้อนทิศทางการปฏิรูปประกันสังคมที่มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทยอย่างเป็นรูปธรรม